為推進(jìn)全年工作實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局，我公司于3月16日上午召開(kāi)2023年工作推進(jìn)大會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理周新強(qiáng)主持，會(huì)上公司副總經(jīng)理王社平就2023年目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定情況進(jìn)行了說(shuō)明，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理高中俊與部門(mén)代表簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并結(jié)合上年度工作成績(jī)與亮點(diǎn)、存在問(wèn)題與不足，對(duì)今年重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。
高總經(jīng)理要求，面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，公司要緊跟發(fā)展形勢(shì)，破除發(fā)展瓶頸，把握發(fā)展機(jī)遇，找準(zhǔn)發(fā)展方向，緊緊圍繞“穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、推創(chuàng)新、促管理、強(qiáng)黨建”四個(gè)關(guān)鍵詞，撲下身子，沉下心來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)。
第一，聚焦經(jīng)營(yíng)工作，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形態(tài)中發(fā)現(xiàn)新需求。
一是深耕城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在城市道路、橋梁、水處理等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)版塊做大做強(qiáng)，發(fā)揮技術(shù)力量形成合力，鞏固市場(chǎng)地位。在城市更新、鄉(xiāng)村振興、綠色建造等新興熱點(diǎn)領(lǐng)域，抓住政策機(jī)會(huì)，培育核心技術(shù)、核心優(yōu)勢(shì)、核心產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē)；二是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈前端引領(lǐng)作用，抓好前期咨詢(xún)、后期服務(wù)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建為客戶(hù)提供全生命周期的一攬子解決方案能力，通過(guò)技術(shù)咨詢(xún)打動(dòng)客戶(hù)，通過(guò)服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)；三是壓實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，以更強(qiáng)的工作舉措，加大設(shè)計(jì)回款力度。
第二，聚焦信息化建設(shè)，在科技創(chuàng)新發(fā)展的新格局中探尋新路徑。
一是深入推進(jìn)信息化，加快綜合管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用，探索數(shù)字化技術(shù)和傳統(tǒng)工程技術(shù)的融合發(fā)展，以設(shè)計(jì)、管理的數(shù)字化，推進(jìn)管理模式變革，通過(guò)機(jī)構(gòu)、人員保障，明確目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)將信息化、數(shù)字化落地落實(shí)；二是構(gòu)建覆蓋各序列、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系，讓人才培訓(xùn)長(zhǎng)期化、系統(tǒng)化，及時(shí)跟上時(shí)代發(fā)展步伐，更新設(shè)計(jì)理念，轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)計(jì)思路，將國(guó)家對(duì)城市更新、智慧城市、綠色建造等新要求及時(shí)運(yùn)用到設(shè)計(jì)實(shí)踐中；三是結(jié)合行業(yè)實(shí)際，瞄準(zhǔn)前沿、緊盯市場(chǎng)、扎根現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展科技攻關(guān)，更好地把基礎(chǔ)研究、工程設(shè)計(jì)、工程技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)組織在一起，形成科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)緊密結(jié)合的科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。
第三，聚焦企業(yè)管理，在企業(yè)深化改革的新征程中展現(xiàn)新作為。
一是完善規(guī)章制度，優(yōu)化職能管理，精簡(jiǎn)管理流程，規(guī)范管理機(jī)制；二是加快推進(jìn)成本核算，激發(fā)各層級(jí)的經(jīng)營(yíng)積極性，鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)，多勞多得；三是強(qiáng)化考核力度，加強(qiáng)考核結(jié)果的應(yīng)用，建立起“能上能下”的人員進(jìn)出通道，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰；四是樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，提高站位，顧全大局，各部門(mén)要立足工作崗位，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，弘揚(yáng)工作正氣，形成相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)的工作合力。
第四，聚焦黨的建設(shè)，在學(xué)習(xí)貫徹二十大精神的新進(jìn)程中凝聚新力量。
一是堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)、統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、協(xié)同發(fā)展，在公司做大做強(qiáng)做優(yōu)的進(jìn)程中發(fā)揮黨建工作的巨大能量；二是強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，瞄準(zhǔn)排頭干、朝著先進(jìn)趕，主動(dòng)拉高標(biāo)桿、追求卓越，把常規(guī)工作做出特色，把特色工作做成亮點(diǎn)；三是進(jìn)一步夯實(shí)黨建文化和企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的獲得感、幸福感和安全感，讓團(tuán)結(jié)奮斗的氛圍更加濃厚；四是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)撲下身子抓任務(wù)落實(shí)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)。
在2023年新征程上，內(nèi)外部環(huán)境和形勢(shì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻，轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展的任務(wù)更加繁重，公司要堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力,以技術(shù)研發(fā)推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)強(qiáng)化城市更新、鄉(xiāng)村振興、綠色建造等新興熱點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)能力建設(shè)；堅(jiān)持人才是第一資源，以人才培養(yǎng)促進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷完善市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造尊才、重才、愛(ài)才的濃厚氛圍，發(fā)揮各類(lèi)人才的積極性和創(chuàng)造性；堅(jiān)持創(chuàng)新是第一動(dòng)力,不斷完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)活力，提高各類(lèi)資源配置效率，行穩(wěn)致遠(yuǎn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
