4月24日上午，我公司召開了2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作推進大會，會議嚴格落實疫情防控要求，以“現(xiàn)場+線上”形式召開，各部門主要負責人、各黨支部書記及受表彰人員代表參加了現(xiàn)場會議。會上，對2021年度工作進行了全面總結(jié)；通報了公司2021年度目標責任考核、員工績效考核結(jié)果；宣讀了《2021年度優(yōu)秀工程設(shè)計（咨詢）、技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵的通知》、《表彰2021年度先進基層黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工會干部的通報》。公司共表彰了在2021年工作中目標考核優(yōu)秀部門4個、良好部門15個；績效考核優(yōu)秀員工35名；先進基層黨支部2個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員15名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名、優(yōu)秀工會干部4名。
目標考核優(yōu)秀部門
目標考核良好部門
績效考核優(yōu)秀員工代表
先進基層黨支部
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表
優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工會干部代表
公司董事長兼總經(jīng)理高中俊與部門代表簽訂了目標責任書，并圍繞今年的重點工作講了五點意見：第一，完善機制，努力加強經(jīng)營力度；第二，強化管理，持續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新能力；第三，搶抓機遇，大力發(fā)展EPC工程總承包；第四，關(guān)愛員工，著力解決員工后顧之憂；第五，加強黨建，不斷提升黨組織引領(lǐng)力。
2022年，我們要緊緊圍繞“十四五”發(fā)展目標，聚焦2022年目標責任，進一步夯實主業(yè)、協(xié)同發(fā)展、腳踏實地、堅定前行，以昂揚進取的拼搏斗志和時不我待的奮進姿態(tài)，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
